À propos
Fondatrice d’EBI Partners, j’interviens comme consultante RH et Talent Acquisition freelance auprès d’entreprises belges et françaises qui souhaitent renforcer temporairement ou durablement leurs équipes RH.
J’ai accompagné différents clients et partenaires, notamment G4S, Amalaec Business, OOKUP, NEOS Interim, Elitium Consult, DN8 et Cap Retraite. Mes missions couvrent l’ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins avec les responsables opérationnels, rédaction et diffusion des offres, sourcing multicanal, approche directe des candidats, présélection, entretiens, vérification des références, présentation de shortlists qualifiées, suivi du processus de sélection et accompagnement jusqu’à l’intégration.
Je recrute principalement des profils industriels, techniques, commerciaux, IT et pharmaceutiques : ingénieurs, électromécaniciens, techniciens, soudeurs-assembleurs, superviseurs mécaniques, chefs de chantier, conseillers en prévention, chargés d’affaires, profils commerciaux et Account Managers, professionnels de l’informatique et de la cybersécurité et autres profils spécialisés.
J’interviens également sur des missions RH généralistes : gestion administrative du personnel, préparation des contrats, onboarding, accompagnement des managers, suivi des collaborateurs, développement des compétences, formation, bien-être au travail, création de tableaux de bord RH et reporting à la direction.
Francophone, avec une bonne maîtrise du néerlandais, je peux intervenir dans des environnements bilingues et multiculturels. Mon objectif est d’apporter à chaque client une solution flexible, réactive et personnalisée, tout en veillant à la qualité de l’expérience candidat et à l’adéquation durable entre le talent recruté, le poste et la culture de l’entreprise.
